A carrinha do conhecimento
A falta de participação, a inibição, condicionava o sucesso da formação. Com a carrinha de formação itinerante vai-se ao encontro dos colaboradores, tornando todo o processo de aprendizagem mais pessoal e ao mesmo tempo dinâmico. A adaptação da formação às pessoas e ao local de trabalho a que estão habituadas, permite uma maior interiorização, partilha e discussão dos conhecimentos, bem como uma avaliação dos riscos associados às operações florestais. A segurança vai onde a quisermos levar.
Um dia de trabalho diferente
Hoje o dia de trabalho será diferente. Em vez do local habitual, o espaço será uma carrinha. A intenção não é de levar os colaboradores a passear, mas sim de os fazer viajar pelo conhecimento. Mas não um conhecimento qualquer! O foco é a segurança no trabalho.
Esta é uma carrinha itinerante transformada em sala de formação. É assim desde 2016. Foi a vontade de alterar o paradigma, de como é feita a formação na frente de trabalho, que fez surgir esta ideia.
Quis-se desmaterializar a sala dura e rígida, por um sítio que fosse confortável e acolhedor, e que possuísse todas as condições técnicas para a realização dos cursos. Aqui encontramos cadeiras, sistema de som e vídeo. Aqui encontramos formadores. Aqui encontramos pessoas que querem aprender.
Imersão do saber
Ir ao encontro dos colaboradores, torna todo o processo de aprendizagem mais pessoal e ao mesmo tempo dinâmico. Na “carrinha do conhecimento” há desinibição, há partilha de informação, há troca de experiências. E isto é bom.
Antes não era possível esta vivência. A formação em ambiente de sala dificultava a captação das pessoas e tornava-as mais inibidas. Este modelo de formação só era possível para alguns.
A mudança do modelo de formação, incentiva à participação, enquanto que vai ao encontro dos trabalhadores. Existe proximidade. A adaptação da formação às pessoas e ao local de trabalho a que estão habituadas, permite uma maior interiorização e discussão dos conhecimentos, bem como uma avaliação dos riscos associados às operações florestais.
“Este novo modelo de formação permite que os riscos associados às operações florestais fossem mais facilmente compreendidos e discutidos com os trabalhadores florestais.” diz Raquel Rosado da Altri Florestal.
O conhecimento é para todos
Todos têm acesso à carrinha. Eles são os colaboradores da bolsa de Fornecedores de Serviço Florestal, que fazem parte das 140 empresas do grupo Altri. Eles são as empresas parceiras e entidades públicas (como é o caso da ACT). Esta carrinha está disponível para levar o saber a todo o território nacional, basta querer.
Quer-se passar o conteúdo mais importante e fundamental para atingir o objetivo traçado.
Raquel Rosado refere: “Este projeto está alinhado com o compromisso 2030 do Grupo Altri: zero acidentes.”
A meta dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) é uma corrida contra o tempo e com a carrinha chega-se lá mais depressa.
Para um futuro melhor
A procura por formas mais eficazes e cativantes de partilhar os procedimentos de segurança, o Princípio 2 do FSC e um dos fundamentais que garante uma prática laboral mais correta e com consciência, impulsionou a ideia criativa da “carrinha do conhecimento”.
“A formação na frente de trabalho tornou-se mais eficaz com a utilização da carrinha. (…) permite mais participação, mais interação, mais valorização.” acrescenta José Marcos da Altri Florestal.
Desde que ela apareceu, aliada a outras ferramentas que ajudam a passar melhor a informação, como é o caso dos filmes explicativos, aumentou substancialmente o número dos trabalhadores e o seu envolvimento nestas ações.
O reconhecimento está à vista. A importância do tema da segurança para o trabalho florestal é ovada pelos Fornecedores de Serviço Florestal e pelas entidades públicas.
O papel da carrinha é fulcral na sensibilização das boas práticas florestais e é já um elemento essencial para todos os que trabalham na floresta, tornando os seus dias diferentes, cheios de aprendizagem.
Com o apoio da Altri Florestal