Durante os dois dias do evento, debateram-se as principais recomendações para garantir o direito dos trabalhadores no sistema FSC, nomeadamente a definição de critérios e indicadores com base nas convenções e princípios fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Outros dos tópicos abordados foram:
- a necessidade de um maior envolvimento por parte dos Titulares de Certificados, Sindicatos, Entidades Públicas e ONGs, nas questões associadas às condições de trabalho;
- o desenvolvimento de projectos conjuntos entre as diversas partes interessadas, no que concerne a medidas de saúde e segurança no trabalho;
- a definição de um papel mais relevante das iniciativas nacionais, no processo de resolução de litígios.
O Fórum contou com diversos especialistas no tema das relações laborais, desde membros do FSC, a organizações reconhecidas mundialmente como o ISEAL e a OIT. Portugal esteve representado pela Autoridade para as Condições de Trabalho, que teve oportunidade de apresentar o Plano Estratégico desenvolvido para o Sector Florestal, e as experiências práticas levadas a cabo em conjunto pela ACT e os Membros do FSC Portugal e/ou Titulares de Certificados
.As conclusões do Fórum serão apresentadas no próximo mês de Outubro, num side event organizado pela OIT, durante a Assembleia Geral do FSC Internacional, em Vancouver, no Canadá.